学校教育质量年度报告编制与发布实施细则

为向社会展示我校特殊中等职业教育改革发展成果，提高特殊中等职业教育的社会影响力，根据上级教育行政部门相关文件要求，特制定学校教育质量年度报告编制与发布细则。

一、成立由校长任组长、各部门负责人为组员的工作团队，每年负责学校教育质量年度报告的编制与发布工作。

二、为切实做好学校教育质量年度报告的编制与相关数据采集工作，根据上级教育行政部门有关中等职业教育质量报告的编制内容与要求，具体分工如下。

1.编制的内容与相应负责人

（1）学校概况。主要由校长负责，总务主任协助提供相关数据与材料。

（2）学生情况。主要由招生就业办主任负责。

（3）教师队伍。主要由人事干部负责。

（4）设施设备。主要由总务主任负责。

（5）学生素质。主要由教导主任负责，分管德育的教导副主任和招生就业办主任协助提供相关数据与资料。

（6）在校体验。主要由分管德育的教导副主任负责，学生团委书记与招生就业办主任协助提供相关数据与资料。

（7）资助情况。主要由招生就业办主任负责。

（8）就业质量。主要由招生就业办主任负责。

（9）职业发展。主要由招生就业办主任负责。

（10）专业动态调整。主要由分管教学工作的校领导负责，分管教学的教导主任协助提供相关数据与材料。

（11）教育教学改革。主要由分管教学工作的校领导负责，分管教学的教导主任协助提供相关数据与材料。

（12）教师培养培训。主要由人事干部负责，教导处、工会、科研室等部门协助提供相关数据与材料。

（13）规范管理情况。主要由分管该工作的校领导负责，教导处、总务处、科研室等部门协助提供相关材料。

（14）德育工作情况。主要由分管德育的教导副主任负责，学生团委书记与分管教学的教导主任协助提供相关数据与资料。

（15）党建情况。主要由党支部书记负责。

（16）校企合作开展情况和效果。主要由招生就业办主任负责。

（17）学生实习情况。主要由招生就业办主任负责。

（18）集团化办学情况。主要由分管教学的校领导的负责。

（19）技术技能人才培养。主要由招生就业办主任负责。

（20）社会服务。主要由分管该工作的校领导负责，校务办主任协助提供相关数据与材料。

（21）对口支援。主要由分管该工作的校领导负责，校务办主任协助提供相关数据与材料。

（22）经费。主要由总务主任负责，财务主管协助提供相关数据与材料。

（23）政策措施。主要由分管该工作的校领导负责，校务办主任协助提供相关数据与材料。

（24）特色创新。主要由校长负责，各部门协助提供相关材料。

（25）主要问题和改进措施。主要由校长负责，各部门协助提供相关材料。

（26）展望与期待。主要由校长负责。

2.数据采集的内容与相应负责人

（1）基本情况表。主要由校务办、总务处、招生就业办负责采集各自分管工作的相关数据。

（2）师资队伍表。主要由人事干部负责采集相关数据。

（3）学生发展表。主要由教导处、学生团委、总务处、招生就业办等部门负责人负责采集各自分管工作的相关数据。

（4）社会贡献表。主要由教导处、招生就业办等部门负责人负责采集各自分管工作的相关数据。

（5）教育经费表。主要由总务处、招生就业办负责采集各自分管工作的相关数据。

三、校务办主任负责学校教育质量年度报告编制与数据采集的汇总，经校长审核后再上传到上级教育行政部门指定的网站进行发布。

                                        上海市聋哑青年技术学校

                                         2017年12月